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Si el personal de su empresa padece al menos dos de estos puntos:
 
Fallas en la comunicacion - Radio pasillos -  Falta de compromiso - Alta rotación - Llegadas tarde reiteradas - Distracciones (msn-llamadas a celulares personales-mensajes de texto permanentes, etc.) Desmotivacion
 
Es necesario realizar un diagnóstico para ir corrigiendo y así evitar que se profundicen, con el objetivo de generar los mejores resultados laborales optimizando los recursos humanos para crecer en la rentabilidad.
 
Decía Einstein:
"Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo."
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